Barbara Karlich - Talk um 4

Familie und Job unter einen Hut zu bringen, ist für viele Frauen eine Herausforderung.

Auch wenn sich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einiges bewegt hat, stagnieren viele Karrieren von Frauen, sobald der Nahwuchs da ist. Eine Führungsposition ist für Mütter oft nur schwer zu erreichen. Andere Frauen wählen generell den Weg, sich ausschließlich der Familie zu widmen, auch wenn die Tätigkeit der Vollzeitmütter immer wieder unterschätzt werden.

Tanja wollte sich lieber voll und ganz ihren beiden Kindern widmen, als Karriere zu machen. Daher arbeitet sie acht Stunden in der Woche im Home-Office, denn ihr ist es wichtig, die Entwicklungsphasen ihres Sohnes und ihrer Tochter zu erleben.

Monika widmete sich dreißig Jahre lang voller Leidenschaft ihrem Mutter- und Hausfrauendasein. Ihr ganzer Einsatz galt dem Familienleben, wobei die Bedürfnisse ihrer drei Töchter an erster Stelle standen.

Elisabeth blieb nach der Geburt ihrer drei Kinder mehrere Jahre zu Hause, bevor sie wieder ins Arbeitsleben zurückkehrte. Auch ihre eigene Mutter war bei den Kindern daheim und daher entstand bei ihr ebenfalls der Wunsch, dass sie für ihre Kinder immer da sein möchte.

Martina kehrte zehn Wochen nach der Geburt ihres Sohnes wieder in den Arbeitsalltag zurück und war immer bestrebt, eine Balance zwischen Karriere und Familie zu finden.

Die zweifache Mutter Milena ist der Meinung, dass jede Frau die Möglichkeit haben sollte, Karriere zu machen – egal ob mit oder ohne Kinder. Sie selbst könnte sich nicht vorstellen, Vollzeitmutter zu sein, obwohl sie es als Selbstständige nicht immer einfach hatte, wie sie erzählt.

Bei Vanessa steht die Karriere derzeit an erster Stelle. Sie hat sich bewusst dafür entschieden, nicht so schnell Mutter zu werden.