Macht-Missbrauch?

Schwere Vorwürfe gegen das Führungs-Duo im KHM

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Auffallend ähnlich wie im Fall der Salzburger Festspiele klingen die Berichte aus dem Kunsthistorischen Museum: auch dort habe ein toxisches Arbeitsklima geherrscht, berichtet Anfang der Woche die ZiB 2.

Veronika Sandbichler im Interview
ORF

Mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter die langjährige Leiterin des Schloss Ambras Veronika Sandbichler, werfen dem Geschäftsführungs-Duo Jonathan Fine und Paul Frey Mobbing und Bossing vor.

Paul Frey, Jonathan Fine bei Pressekonferenz Mobbingvorwürfe
ORF

Die beiden weisen sämtliche Vorwürfe aufs entschiedenste zurück und betonen in einer Pressekonferenz, niemand wäre direkt an sie, an den Betriebsrat oder die Gleichstellungskommission herangetreten. Das Kuratorium als Aufsichtsgremium will die Vorwürfe nun von externen Gutachtern prüfen lassen.

Letztlich steht Aussage gegen Aussage. Offen bleibt die Frage, warum sich in letzter Zeit Meldungen über verschiedenste Formen des Machtmissbrauchs häufen? Ist die Kultur-Branche besonders anfällig? Und warum? Wie lässt sich zivilisierte Führungskultur verlässlich implementieren?

Peter Schneeberger begrüßt dazu Wirtschafts-Coach, Autorin und Machtexpertin Christine Bauer-Jelinek im Studio.

TV-Beitrag: Julia Fellerer

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